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　　9月14日下午，集團(tuán)公司黨委舉辦第二期“拓主題教育成果、亮中環(huán)黨建品牌、促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”系列活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記高桂鴻出席并講話。中環(huán)天儀、長城電子、中環(huán)基礎(chǔ)、中環(huán)天佳、中環(huán)照明、理工中環(huán)學(xué)院等6家單位交流發(fā)言。

　　“互比”比出新思路，“互看”看出新亮點(diǎn)。集團(tuán)公司黨委持續(xù)開展黨建“互比互學(xué)互看”系列活動(dòng)，為系統(tǒng)各單位提供“平臺(tái)”，黨建品牌創(chuàng)建成果，形成比學(xué)趕超濃厚氛圍，推動(dòng)基層黨建工作全面提質(zhì)升級(jí)。

　　中環(huán)基礎(chǔ)“初心引航 遵紀(jì)愛企”——以服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧為出發(fā)點(diǎn)，深入推進(jìn)“黨建+”工作模式，持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)治理機(jī)制，推動(dòng)低效不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)盤活，力爭恢復(fù)造血能力；組織開展廉潔教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，探索發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的新途徑，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破。

　　中環(huán)天儀“黨建引領(lǐng) 助推高質(zhì)量發(fā)展”——聚焦中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，通過加強(qiáng)教育管理，開展立功立項(xiàng)、“過政治生日”、黨建共建等活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合。以企業(yè)公眾號(hào)、抖音宣傳號(hào)為載體，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)凝聚力，大力弘揚(yáng)正能量，努力打造富有中環(huán)天儀特色的黨建品牌。

　　長城電子“長城長”——挖掘整理長城公司多年來逐步積累的黨建工作傳統(tǒng)，傳承長城電子公司的企業(yè)文化和“愛國奮斗、克服困難、逆境中求發(fā)展”的品牌內(nèi)涵。在企業(yè)處于困境時(shí)，黨員干部把企業(yè)的需要當(dāng)做第一需要，投入到企業(yè)搬遷、廠區(qū)安全巡檢、重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)、減員增效等關(guān)鍵領(lǐng)域。企業(yè)黨建已全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，力求“重實(shí)踐、建新功”。

　　中環(huán)天佳“天佳人 創(chuàng)佳績”——以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為重要契機(jī)，緊緊圍繞盤活存量、擴(kuò)大增量、提升質(zhì)量的工作要求，激發(fā)黨員干部先鋒模范作用，在干部隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、供應(yīng)鏈安全、內(nèi)控管理、安全環(huán)保和盤活閑置廠房等重點(diǎn)工作中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)一線工作法，抓精細(xì)化管理，注重實(shí)效，勇創(chuàng)佳績。

　　中環(huán)照明“一塊磚”——黨員爭做一塊“磚”，“哪里需要哪里搬”。深入開展“傳承方舟精神，凝聚奮斗力量”、“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)案例、“老駕校、新服務(wù)”、“安全小分隊(duì)”、“我跟黨旗合個(gè)影”等特色主題黨日活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性、實(shí)效性和感染力。全體黨員真正把一塊“磚”精神落實(shí)到行動(dòng)上、融入到了工作中，一人多崗，一崗多能。

　　理工中環(huán)學(xué)院“青藍(lán)工程”——實(shí)施“黨建領(lǐng)航、內(nèi)涵建設(shè)、鑄魂育人、人才強(qiáng)院、管理提升”五項(xiàng)行動(dòng)，精鑄黨建品牌，以立德樹人為根本，為黨育人，為國育才，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)院發(fā)展動(dòng)能。通過層層推薦遴選確定“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象，精心篩選為年輕干部配備“成長導(dǎo)師”，助力年輕干部快速成長，干部梯隊(duì)建設(shè)取得新成效。積極探索“思政育人”新模式，深入開展“訪企拓崗”新機(jī)制，努力建設(shè)具有產(chǎn)教協(xié)同育人特色的應(yīng)用型大學(xué)。

　　高桂鴻指出，直屬單位基層黨建各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨組織建設(shè)生命線，形成了統(tǒng)籌兼顧、各具特色的黨建品牌。她強(qiáng)調(diào)，“最大政績”和“第一要?jiǎng)?wù)”都事關(guān)根本、事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，兩者相輔相成、缺一不可，要堅(jiān)持兩手抓，兩手硬；要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、對照聯(lián)系學(xué)，力戒形式主義、淺嘗輒止，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐；要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)；企業(yè)越困難，人才儲(chǔ)備意義越大，要著力提升干部素養(yǎng)，努力鍛造過硬隊(duì)伍；越是艱難時(shí)期，越要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展；要牢固樹立堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，察民情、聽民意、解民憂、辦實(shí)事，不斷提高職工群眾滿意度，增強(qiáng)獲得感。

　　集團(tuán)公司黨群工作部相關(guān)同志，相關(guān)企業(yè)黨組織書記、副書記、組織部長、基層支部書記參加活動(dòng)。